옥천군정신건강복지센터 팀원채용 > 심리학구인

기본정보

제목	옥천군정신건강복지센터 팀원채용
지역	충북
모집기간	2024.06.17(월)09:00~06.30(일)(18:00)
기관명	옥천군정신건강복지센터
경력여부	신입, 경력, 경력무관
고용형태	정규직
내용	<옥천군정신건강복지센터 인력 채용 공고> 옥천군정신건강복지센터는 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제15조, 「옥천군 정신건강복지센터 설치 및 운영 조례」 제4조의 규정에 의거, 보건복지부와 옥천군 지원을 받아 옥천군민에게 정신건강증진사업 및 자살예방사업을 제공하고 있습니다. 우리 센터에서는 정신건강사업팀 결원발생으로 인하여 2024년 제5차 옥천군정신건강복지센터 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 06월 17일 옥천군정신건강복지센터장 1. 채용분야 및 자격 1) 채용대상 및 인원 - 통합정신건강사업팀 팀원 1명 2) 자격 및 면허 - 정신건강전문요원 - 간호사, 사회복지사, 임상심리사, 작업치료사 - 운전가능자 - 우대사항: 정신건강증진시설 경력자, 옥천거주자 ※ 지원 시 유의사항 ① 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 자 * 경력인정 및 호봉관련 사항은 유선문의 ② 채용일로부터 3개월간 수습기간이 있으며, 직원의 수습기간은 정식채용 여부를 판단하기 위한 수습계약직 근로계약 기간으로서, 당해 기간 동안 직원의 업무수행능력, 기능, 적성, 근무태도 등을 평가하여 정상적인 업무수행이 부적합하다고 판단될 경우 직원의 정식직원 채용을 거부할 수 있음 ③ 임용선정자의 특이사항(취업규칙 내 결격사유 해당, 허위 서류 작성 및 위조 등) 발생시 합격이 취소될 수 있음 ※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 2. 담당업무 1) 정신건강증진사업 2) 아동청소년정신건강증진사업 3) 홍보, 캠페인 3. 근무형태 및 근무시간 1) 근무형태: 주5일 상근직 2) 근무장소: 옥천군정신건강복지센터(충북 옥천군 옥천읍 삼양로8길 10 옥천군보건소 건강증진센터 3층) 3) 근무시간: 09:00-18:00 (휴게시간 12:00~13:00) 4. 전형방법 1) 1차: 서류전형 - 심사기준: 전문성(자격기준, 경력 등), 직무적합도(전공분야) 등 2) 2차: 면접전형(면접 일시는 1차 합격자에 한해 개별통보 함) 5. 응시요령 1) 제출서류 ① 이력서 및 자기소개서(지원양식) ② 개인정보 수집·이용 동의서(지원양식) ③ 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 ④ 관련면허(자격증)사본 ⑤ 경력증명서(해당자의 경우, 미제출 시 경력산정 불가) 2) 접수기간: 2024. 06. 17. (월) - 2024. 06. 30. (일) 3) 접수방법 ① 방문접수 (평일 09:00-18:00) ② 우편접수 (봉투에 “옥천군정신건강복지센터 입사지원 서류 재중” 기재) - 주소: 충북 옥천군 옥천읍 삼양로8길 10 건강증진센터 3층 ③ 전자우편 접수: okmind2021@naver.com ※ 서류미비, 접수기간 내 미도착으로 인한 책임은 본인에게 있음 4) 문의사항: 김정아 팀장(☎ 043-731-2199) 6. 합격자 발표 - 서류전형 합격자: 개별 유선 통보 - 최종합격자 발표: 개별 유선 통보 7. 보수기준 - 자살예방사업팀: 2024년 정신건강사업안내 보수규정에 따름 - ‘경력’은 해당 채용자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미하며, 경력(재직)증명서 제출 건에 한함 - 경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명시되어 있어야 하고, 관련분야 업무 내용 및 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음 8. 기타사항 - 모든 제출서류는 반환치 아니하며 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있음 - 제출 서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시 당사자 책임으로 함

근무 조건

급여	2024 정신건강사업안내 인건비 기준
근무지역	(29032) 충북 옥천군 옥천읍 삼양로8길 10 (삼양리) 옥천군보건소 건강증진센터 3층
근무요일	월-금
근무시간	09:00-18:00

담당자 정보

담당자	김정아
담당부서	통합정신건강사업팀
연락처	043-731-2199
이메일	okmind2021@naver.com