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심리학구인

충북 건국대학교 글로컬캠퍼스 학생상담센터 전문직상담원 채용 공고

페이지 정보

작성일 24-04-09 11:00 댓글 0

본문

기본정보

제목 건국대학교 글로컬캠퍼스 학생상담센터 전문직상담원 채용 공고
지역 충북
모집기간 2024.04.09(화)00:00~04.18(목)(17:30)
기관명 건국대학교 글로컬캠퍼스 학생상담센터
경력여부 신입, 경력
고용형태 계약직
내용
건국대학교(글로컬캠퍼스학생상담센터 전문직(상담원채용 공고
 
1. 채용분야 및 인원
 
근무부서 채용분야 직급 채용인원
학생취창업처 학생상담센터 (계약직)
전문직(상담원)
상담원(1) 1
상담원(2)
※ 근무성적평가를 통해 1년 단위 최대 1회 계약연장 가능(전문직(상담원상담심리사/전문상담사 1급 자격증
    소지자는 2년 만근했을 경우 별도 근무성적평가 및 소정의 심사를 통해 심사면제 계약직(무기직전환 가능)
 
2. 지원자격 및 우대사항
공통 자격
(1) 문서작성 프로그램(한글, Excel, Power Point) 운용 가능한 자
(2) 국가공무원법 임용기준 및 해외출국에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제된 자)
(3) 국가보훈대상자(취업지원대상자및 장애인은 내부 기준에 의거 우대
(4) 상담 관련 실무경력 보유자 우대
상 담 원(1지원자격
(1) 박사 학위 이상 소지자
(2) 석사 학위 소지자로서아래 자격 사항(~중 한 가지 이상에 해당하는 자
① 상담심리사 1급 이상 자격 소지자 (한국상담심리학회 발행 자격증)
② 전문상담사 1급 이상 자격 소지자 (한국상담학회 발행 자격증)
③ 청소년상담사 1급 이상 자격 소지자 (국가자격증)
④ 임상심리사 1급 이상 자격 소지자 (국가자격증)
상 담 원(2지원자격
(1) 석사 학위 이상 소지자
(2) 아래 자격 사항(~중 한 가지 이상에 해당하는 자
① 상담심리사 2급 이상 자격 소지자 (한국상담심리학회 발행 자격증)
② 전문상담사 2급 이상 자격 소지자 (한국상담학회 발행 자격증)
③ 청소년상담사 2급 이상 자격 소지자 (국가자격증)
④ 임상심리사 2급 이상 자격 소지자 (국가자격증)



3. 채용 방법공개 채용 [본교 홈페이지 등]
 
4. 접수일시 및 방법
접수기간: 2024. 4. 09.(~ 2024. 04. 18.() 17:30까지
접수방법전자메일 접수(마감일(시간도착분에 한함)
전자메일주소jungok@kku.ac.kr
 
5. 전형 방법
. 1차 전형서류심사
. 2차 전형면접심사 [서류 합격자에 한하여 개별통보]
 
6. 지원자 구비서류
입사지원서(자기소개서 포함본교 소정양식) 1부 (첨부1.)
경력(재직)증명서(해당자) 1
대학(석사박사졸업증명서 1
해당하는 증명서까지에 한함
학사학위 성적증명서(백분율 기재) 1
주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재 필수) 1
보훈 및 장애인 관련 증빙자료(해당자) 1
상담심리사(2이상전문상담사(2이상청소년상담사(2이상임상심리사(2이상 자격증명서 각 1
기타 이력서에 기재된 사항을 증명하는 서류 사본 1부 (해당자에 한함)
※ ‘()’번부터 ‘()’번의 서류는 1차 전형 합격자에 한해면접일 전까지 전자메일(PDF 파일)로 제출할 것



7. 급여 및 근무조건
연봉보수 규정에 따름 [4대 보험 및 기타 세액수당 포함]
신분계약직
계약기간: 2024.05.01.~2025.04.30. (1)
계약기간은 1년 단위로 하며업무성과에 따라 1회에 한하여 연장 가능
(전문직(상담원상담심리사/전문상담사 1급 자격증 소지자는 2년 만근했을 경우 별도 근무성적평가 및 소정의 심사를 통해
심사면제 계약직(무기직전환 가능)
 
8. 기 타
입사지원서 및 구비서류는 반드시 전자메일로 제출해야 함
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
각 전형별 평가 세부 결과는 공개하지 아니함
임용 후 본교 인사정책에 따라 근무부서 및 담당업무가 변경될 수 있음
지원서 및 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나임용 전 사회적 물의를 일으킨 경우 및 성범죄경력조회 등에서 결격자로 확인된 자는
     합격 또는 임용을 취소함
기타 자세한 사항은 글로컬캠퍼스 담당자 문의(T: 043-840-3081)


채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

 

2024. 04.
건국대학교 GLOCAL(글로컬)캠퍼스

 

근무 조건

급여 보수 규정에 따름 [4대 보험 및 기타 세액, 수당 포함]
근무지역 (27478) 충북 충주시 충원대로 268 (단월동, 건국대학교글로컬캠퍼스) 학생회관(K1) 학생상담센터
근무요일 월~금
근무시간 9:00~17:30

담당자 정보

담당자 박정옥
담당부서 학생상담센터
연락처 043-840-3081
이메일 jungok@kku.ac.kr

첨부파일

파일 #1 [첨부]_건국대_글로컬캠퍼스_전문직_상담원_입사지원서(양식).hwp (120.5K)

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