서울대학교 대학생활문화원 직원 채용: 대학혁신지원사업 > 상담구인

(대학혁신지원사업)

             서울대학교 대학생활문화원 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1.채용인원

2.지원자격

3.담당업무

    ※ 담당 업무는 기관의 상황에 따라 변경될 수 있음.

4.계약 기간 및 근무 조건

1) 채용기간 : 2024.4.1. ~ 2025.2.28.(11개월)

2) 보수액 : 연봉 29,500,000원 내외(세전)

3) 근무시작일 : 2024.4.1.일부터

5.채용방법

1) 채용절차 : 서류제출 ？ 1차 서류전형 ？ 2차 면접전형

2) 전형내용

   ○ 서류전형 : 응시자의 경력, 자격증, 발전가능성(이력서, 자기소개서 등) 서면심사

   ○ 면접전형 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

     ­ 업무 관련 지식 및 태도의 적합성, 업무 운영 능력, 발표의 정확성과 논리성, 창의성

     ※ 서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 이내로 하며, 면접 일정 장소 등은 서류전형 합격자에 한해 개별 통보(전화 또는 문자, e-mail 등)

3) 제출서류:  [제출서류를 하나의 파일(PDF)로 만든 후 메일 제목은 ‘직원(성명)’으로 기재]

     이력서(붙임양식) 1부

     자기소개서(붙임양식) 1부

     학력사항에 대한 졸업증명서 및 성적 증명서(학사 이상) 각 1부

     경력증명서(정확한 근무기간, 직위 명시), 자격증 사본 각 1부

     개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임양식) 1부

6.채용일정

    ※ 주요일정은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지(홈페이지 등)

7.임용사항 등

1) 임용 제외

   ○ ？아동·청소년의 성보호에 관한 법률？, ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？에 의하여 취업제한에 해당하는 자

   ○ 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자

   ○ 수습기간 내 직무적합성 평가 시 부적합 판정을 받은 자

   ○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우

   ○ 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우

   ○ 기타 선발 전형결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

8.기타사항

1) 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임. 다만, 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있음.

3) 응시원서에 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

4) 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

    (응시자의 연락불가로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

5) 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견되거나 신원조회 및 채용신체 검사결과 등을 통하여 결격 사유가 발생할 시에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

6) 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

7) 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 서울대학교 홈페이지(공지사항-채용공지)에 공고합니다.

8) 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    ­ 서울대학교 대학생활문화원 행정실: ☎ 02-880-5496

2024. 3. 15.

서울대학교 대학생활문화원장