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서울 동작구청소년상담복지센터 직원 채용 재공고 (팀장, 팀원 등)

페이지 정보

작성일 25-03-06 17:00 댓글 0

본문

기본정보

제목 동작구청소년상담복지센터 직원 채용 재공고 (팀장, 팀원 등)
지역 서울
모집기간 2025.03.06(목)(09:00) ~ 21(금)(18:00)  
기관명 동작구청소년상담복지센터
경력여부 경력무관
고용형태 정규직, 계약직
내용

 

 

2025년 동작구청소년상담복지센터 직원 채용 재공고

 

동작구청소년상담복지센터에서는 위기 청소년 상담, 예방상담, 청소년안전망 운영 등 

관내 청소년의 건강한 성장과 복지증진을 위하여 함께할 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응시바랍니다.

202536

동작구청소년상담복지센터장

 

1. 모집 내용 :

채용

분야

응 시 자 격

모집

인원

팀장

1) 상담복지 분야 박사학위를 취득하거나 과정을 이수한 사람

2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

3) 청소년상담사 2급 이상인 사람

4) 청소년상담복지센터에서 청소년대상 실무업무를 3년 이상 수행한 사람

1

행정원

전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 해당 업무를 수행할 수 있다고 시?도지사가 인정하는 사람

보조금 관리 시스템(e-나라도움 등) 업무 경험자 우대

유관기관 업무 경력직 우대

회계 관련(전산회계 1, 전산세무 2급 등) 자격증 소지자 우대

1

팀원

(계약직)

1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장?군수?구청장이 인정하는 사람

2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

. 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

. 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

. 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

4) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람

. 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

5) 청소년상담사 2급 이상인 사람

6) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람

. 청소년상담사 3, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람

. 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

1

비고

1) 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장?군수?구청장이 인정하는 분야를 말한다.

2) 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

- 청소년 관련 기관?단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

 

 

2. 채용방법

1차 서류전형 및 2차 면접전형

면접일정 : 2025. 3. 26.() 예정 (일정 변경시 서류전형 합격자에 한해 개별 연락)

최종합격자 : 홈페이지 공고 및 개별통보

 

3. 지원서접수

기 간 : 2025. 3. 6.() ~ 2025. 3. 21.()

접 수 처 : 서울시 동작구 여의대방로 2061 동작구청소년상담복지센터 인사담당자

접수방법 : 이메일접수(djinsa@boramyc.or.kr)

비 고 : 지원서 제출 시 이메일 및 문서제목 : 채용분야_성명 기재 필수, 한글문서 필수 제출

(예시: 팀장_홍길동 / 팀원_홍길동 / 행정원_홍길동)

 

4. 제출서류

1차 서류지원 제출 서류

- 이력서 및 자기소개서 각 1(첨부 양식 필수 사용)

- 업무 경력 및 교육훈련사항 1

- 자격증 및 경력증명서 각 1(지원서 기재 사항)

- 개인정보제공동의서 1

 

최종합격자 제출서류

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1

- 주민등록등본 및 신분증, 통장 사본 각 1(해당 시 주민등록 초본 및 병적확인서)

- 채용신체검사서 1

- 우리은행 통장사본 1

 

5. 근무조건

 

채용분야

근무조건

팀장

(정규직)

직 위 : 팀장(정규직)

근무기간 : 채용 시부터 ~ (수습평가 3개월)

담당업무 : 위기청소년 상담·예방교육 사업 청소년안전망 구축·운영 등

근무기간 : 2025. 4. 1.()부터

보 수 : 여성가족부 청소년사업안내 및 동작구 지침에 따름

행정원

(정규직)

직 위 : 행정원(정규직)

담당업무 : 센터 행정 및 회계, 서무 등

근무기간 : 채용 시부터 ~ (수습평가 3개월)

근무기간 : 2025. 4. 1.()부터

보 수 : 여성가족부 청소년사업안내 및 동작구 지침에 따름

팀원

(계약직)

사 업 명 : 청소년상담복지센터 운영지원사업

담당업무 : 상담행정 및 상담사업 운영

계약기간 : 2025. 4. 1.() ~ 2025. 12. 31.()

보 수 : 팀원 3호봉 기준(동작구청소년상담복지센터 내규에 따름)

공통

근무장소 : 동작구청소년상담복지센터(시립보라매청소년센터 내)

근무시간 : ~토요일 09:00~18:00 / 행정원 월~09:00~18:00

센터 복무규정에 따른 탄력근무로 사업의 특성상 일요일 및 평일 저녁 당직 근무가 있을 수 있음.

복리후생 : 국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험 가입, 퇴직급여 등

기타사항은 동작구청소년상담복지센터의 운영규정 및 취업규칙에 따름

 

 

 

6. 서류전형 심사기준

직무적합성 평가(45): 해당직무 수행에 필요한 관련분야 학력 및 자격증

직무전문성 평가(35): 해당직무 수행에 필요한 경력 및 자원봉사활동, 직무관련 경력?훈련 개발노력

내용충실성 평가(20): 입사지원서 기재 내용의 충실성 및 응시적정성, 업무 비전 제시 능력

 

7. 면접심사 평가기준

직무역량 평가(10): 직무 적합성, 개인 특성/표현력 평가

전문역량 평가(10): 전문지식, 발전가능성 평가

 

8. 기타사항

접수된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락불능, 응시자 유의사항 미준수시 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

최종합격자의 성범죄경력 및 아동학대관련범죄전력 조회 시 임용결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우, 최종합격자 채용 후 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유로 인한 부적격자는 채용합격을 취소한다.

본 일정은 기관의 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경될 경우, 변경 실시 1일 전까지 변경 내용을 기관 홈페이지에 게시합니다.

채용서류의 반환에 대한 절차는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11(채용서류의 반환 등)에 따른다.

채용서류의 파기는 개인정보보호법 제21(개인정보의 파기) 및 개인정보 수집?이용 동의서 내용에 따른다.

문의사항 : 동작구청소년상담복지센터(02-834-1355~6)

 

 

근무 조건

급여 여성가족부 청소년사업안내 및 동작구 지침에 따름
근무지역 (07062) 서울 동작구 여의대방로20길 61 (신대방동, 시립보라매청소년센터) 슬기동 2층
근무요일 화~토 (행정원 월~금)
근무시간 9:00-18:00

담당자 정보

담당자 인사담당자
담당부서 동작구청소년상담복지센터
연락처 02-834-1355
이메일 djinsa@boramyc.or.kr

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