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충북 건국대학교 글로컬캠퍼스 인권센터 전문직(상담원) 계약직원 모집 공고

페이지 정보

작성일 25-03-04 00:00 댓글 0

본문

기본정보

제목 건국대학교 글로컬캠퍼스 인권센터 전문직(상담원) 계약직원 모집 공고
지역 충북
모집기간 2025.02.27(목)(10:00) ~ 03.14(금)(00:00)  
기관명 건국대학교 글로컬캠퍼스 인권센터
경력여부 경력무관
고용형태 계약직
내용

 

인권센터 전문직(상담원) 계약직원 채용 공고문

2025.04.01

 

1. 채용분야 및 인원

 

근무부서

채용분야

직급

담당업무

채용인원

인권센터

고충상담원

심사대상 계약직

(전문직_상담원)

고충상담 및 사건처리 업무

제반 인권센터 운영업무

1

 

 

2. 지원자격 및 우대사항

. 학사 학위 이상 소지자로 다음 각 호 중 하나 이상에 해당하는 자

(1) 법학, 경찰학, 상담학 및 여성학 등 관련 분야 학/석사 학위 소지자

(2) 상담자격증 소지자

(3) 우대사항

- 성희롱·성폭력 고충상담원 전문과정(한국양성평등교육진흥원) 교육 이수자

- 대학 인권센터(인권상담소, 성평등 상담소 등) 유관기관 1년 이상 근무 경력자

. 문서작성 프로그램(한글, Excel, Power Point) 운용 가능한 자

. 국가공무원법 임용기준 및 해외출국에 결격사유가 없는 자

-남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

. 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인은 내부 기준에 의거 우대함

 

3. 채용 방법 : 공개채용 [본교 홈페이지 등]

4. 접수일시 및 방법

. 접수기간 : 2025. 2. 27.() 3. 13.() 24:00까지

. 접수방법 : 전자메일 접수(마감일(시간) 도착분에 한함)

. 전자메일주소: jungok@kku.ac.kr

 

5. 전형 방법

. 1차 전형 : 서류심사

. 2차 전형 : 면접심사 [서류 합격자에 한하여 개별통보]

 

6. 지원자 구비서류

. 입사지원서(자기소개서 포함, 본교 소정양식) 1

. 경력(재직)증명서 (해당자) 1

. 대학() (학사, 석사, 박사) 졸업(예정)증명서 1

. 학사, 석사, 박사학위 성적증명서(백분율 기재) 1

. 주민등록초본 1

. 보훈대상자 증빙자료 (해당자) 1

. 자격증명서 및 교육 이수증명서 (해당자) 1

. 기타 이력서에 기재된 사항을 증명하는 서류 사본 1(해당자에 한함)

‘()’번부터 ‘()’번의 서류는 1차 전형 합격자에 한해, 면접일 전까지 전자메일(PDF 파일)로 제출할 것

7. 급여 및 근무조건

. 연봉 : 보수 규정에 따름 [4대보험 및 기타 세액, 수당 포함]

. 신분 : 계약직(전문직_상담원)

. 계약기간 : 2025. 4. 1. ~ 2026. 3. 31.(1)

- 계약기간은 1년 단위로 하며, 업무성과에 따라 1회에 한하여 연장 가능함.

 

8. 기 타

. 입사지원서 및 구비서류는 반드시 전자메일로 제출해야 함

. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

. 각 전형별 평가 세부 결과는 공개하지 아니함

. 임용 후 본교 인사정책에 따라 근무부서 및 담당업무가 변경될 수 있음

. 지원서 및 제출서류의 내용이 허위로 판명되거나, 임용 전 사회적 물의를 일으킨 경우 및 성범죄경력조회 등에서 결격자로 확인된 자는 합격 또는 임용을 취소함

. 기타 자세한 사항은 글로컬캠퍼스 인권센터로 문의 요망(전화: 043-840-3081)

 

 


 

 채용절차의 공정화에 관한 법률 11조(채용서류의 반환 등)

 ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 

다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니한다. 

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. 

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. 

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. 

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 

다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. 


 

 

2025. 2.

건국대학교 GLOCAL(글로컬)캠퍼스

 

근무 조건

급여 보수 규정에 따름[4대보험 및 기타 세액, 수당 포함]
근무지역 (27478) 충북 충주시 충원대로 268 (단월동, 건국대학교글로컬캠퍼스) 건국대학교 글로컬캠퍼스 학생회관 인권센터
근무요일 월-금
근무시간 9시-17시 30분

담당자 정보

담당자 박정옥
담당부서 인권센터
연락처 043-840-3081
이메일 jungok@kku.ac.kr

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